No Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é essencial reconhecer e valorizar o papel fundamental que as mulheres desempenham no cooperativismo catarinense. Suas características intrínsecas, como sensibilidade, empatia, capacidade de colaboração e liderança, alinham-se perfeitamente aos princípios cooperativistas, fortalecem e humanizam as cooperativas.
Os números reforçam ainda mais essa importância. Atualmente as mulheres representam 48% dos empregados das cooperativas catarinenses e 43% do total de cooperados. Esses índices mostram que a participação feminina no setor, além de crescente, é fundamental para o fortalecimento do cooperativismo no estado.
E a presença feminina vai além, ultrapassa a representatividade numérica e traz consigo características como visão estratégica, colaboração e compromisso social – qualidades que se alinham aos sete princípios cooperativistas e tornam as cooperativas mais resilientes e adaptáveis. Em Santa Catarina, diversas mulheres têm se destacado na liderança de cooperativas, trazendo inovação e sustentabilidade ao setor.
Neste Dia Internacional da Mulher, o Sistema OCESC reafirma seu compromisso com a igualdade de gênero e a valorização da contribuição inestimável das mulheres no cooperativismo catarinense. Que este 8 de março seja um momento de reconhecimento e inspiração para todas as cooperativistas que fazem a diferença. Que possamos, juntos, construir um futuro mais justo, solidário e cooperativo.
Fonte: Comunicação Interna OCESC.
Cinco cooperativas catarinenses estão classificadas como finalistas no Prêmio ANEEL de Satisfação do Consumidor 2024. A condecoração prestigia as empresas que alcançam as melhores colocações no Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor (Iasc), apurado anualmente.
Para esta edição foram ouvidos mais de 29 mil consumidores, em cerca de 600 municípios brasileiros. Na pesquisa, os consumidores manifestam o grau de satisfação com relação aos serviços prestados pelas distribuidoras, avaliam a qualidade do fornecimento de energia, dos serviços prestados, do atendimento e a confiança na distribuidora.
Os resultados apontaram como finalistas as cooperativas Cegero, Codesam e Coopermila, na categoria Permissionárias até 10 mil unidades consumidoras; Coopercocal, na categoria Permissionárias acima de 10 mil unidades consumidoras; e Cooperaliança, na categoria Regiões Sul e Sudeste acima de 30 mil e até 400 mil unidades consumidoras.
O anúncio dos vencedores ocorre no dia 19 de março, na sede da ANEEL em Brasília, a partir das 15h, o evento também será transmitido ao vivo pelo canal da Agência no YouTube
. As ganhadoras são agraciadas com um troféu, um certificado e um selo de qualidade que pode ser incorporado nos materiais de divulgação da empresa.
Fonte: Comunicação interna OCESC.
Com informações de Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL).
Em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Santa Catarina (SESCOOP/SC) e com o SESCOOP Nacional, a Unimed Grande Florianópolis (UGF) deu mais um passo em busca da excelência, tornando-se a primeira cooperativa do ramo de saúde em Santa Catarina a aderir ao Programa Nacional de Compliance e Integridade (PNCI).
A Unimed Grande Florianópolis participa do Diagnóstico de Governança e Gestão (PDGC) desde 2013, e a adesão ao PNCI reforça esse compromisso, ampliando os mecanismos de controle e monitoramento, para assegurar o alinhamento das ações da cooperativa com leis, regulamentos e valores institucionais.
As cooperativas que tiverem interesse nas soluções ofertadas pelo SESCOOP/SC com foco no desenvolvimento da governança e gestão, devem entrar em contato através do e-mail
Fonte: Assessoria de comunicação interna SESCOOP/SC.
Programa fará a destinação de R$ 1 milhão aos projetos aprovados.
Já estão abertas as inscrições para o Programa Valor Social da Viacredi, uma cooperativa Ailos. A iniciativa apoia projetos educacionais e sociais que promovem inclusão, educação financeira e empreendedora, cidadania, diversidade e sustentabilidade, alinhados aos princípios e valores da cooperativa.
Para participar, a entidade deve ser cooperada da Viacredi, ser pessoa jurídica sem fins lucrativos, possuir CNPJ com finalidade educacional, cultural, social ou assistencial e atender aos critérios estabelecidos no regulamento.
Os projetos devem atender às comunidades dentro da área de atuação da cooperativa no Paraná ou em Santa Catarina. Para apoiar as entidades na inscrição dos projetos, a cooperativa oferecerá um treinamento na plataforma Ailos Educação, com diretrizes sobre a estruturação e apresentação de propostas.
O diretor executivo da Viacredi, Vanildo Leoni, afirma que o Programa Valor Social permite que a cooperativa contribua de forma direta com a comunidade naquilo que ela realmente precisa, colocando em prática o 7º princípio do Cooperativismo.
“Acompanhamos de perto cada iniciativa apoiada, vendo de forma concreta como esses projetos impulsionam mudanças reais na vida das pessoas. Esse olhar atento nos permite fortalecer ainda mais nossa atuação, criando um ciclo virtuoso de desenvolvimento, colaboração e crescimento mútuo.”
Ele ressalta que esta edição será ainda mais significativa, pois acontece no Ano Internacional das Cooperativas, declarado pela ONU para fortalecer os princípios cooperativistas. O tema da iniciativa é "Cooperativas constroem um mundo melhor".
Em 2024, o programa destinou R$ 557 mil para 80 projetos, beneficiando 66 mil pessoas. Este ano, o investimento será ampliado para R$ 1 milhão dividido em duas edições, no primeiro e no segundo semestre de 2025.
Serviço
As inscrições para o Programa Valor Social 2025 seguem até 24 de abril e podem ser realizadas na ferramenta Bússola Social
.
Fonte: Assessoria de Comunicação Viacredi.
Editado por: Assessoria de Comunicação Interna OCESC.
Na quinta-feira, 27 de fevereiro, os Conselhos Administrativo e Fiscal do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Santa Catarina (SESCOOP/SC) aprovaram a Execução Orçamentária, Relatório de Gestão e Demonstrações Contábeis referente ao exercício encerrado em 31 de dezembro de 2024.
O Relatório de Gestão apresenta um relato consolidado dos principais eventos quantitativos, qualitativos, econômicos, financeiro e de gestão dos recursos durante o exercício orçamentário de 2024. Além disso, o documento destaca os princípios e valores cooperativistas, que norteiam as ações, estratégias e compromissos do SESCOOP/SC junto às cooperativas.
O SESCOOP/SC é o elo de capacitação e desenvolvimento de empregados e dirigentes das cooperativas catarinenses. Em 2024, foram capacitados 132.454 empregados e dirigentes, 5.579 estudantes, 4.756 jovens aprendizes, 26.583 participações no Programa Mulheres Cooperativistas e 1.239 participações no Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas.
“O nosso resultado é fruto de um trabalho coletivo e de muita dedicação. No ano passado, o SESCOOP/SC trabalhou muito para atender as crescentes demandas das cooperativas catarinenses, dando o apoio necessário para a formação profissional, autogestão e difusão da cultura cooperativista e reafirmando seu compromisso como agente de desenvolvimento social e humano das cooperativas”, concluiu o presidente Vanir Zanatta.
Fonte: Assessoria de Comunicação Interna SESCOOP/SC.
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