O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Santa Catarina (SESCOOP/SC) torna pública as inscrições do novo Processo Seletivo de Pessoal para preenchimento de vagas do seu quadro funcional. Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico: https://www.neopessoas.com.br/
, entre os dias 21 e 31 de outubro de 2024.
De acordo com o Comunicado de Abertura nº 003/2024
, o Processo Seletivo busca contratar profissionais com ensino superior completo ou em andamento para as seguintes vagas: assistente administrativo (8 vagas), assistente administrativo contábil (1 vaga), assistente administrativo financeiro (1 vaga), assistente administrativo social (2 vagas) e assistente jurídico (1 vaga).
O Processo Seletivo possui etapas eliminatórias e/ou classificatórias, que incluem análise curricular, avaliação de competências e entrevista técnica. Para mais informações e atualizações, acesse os portais do SESCOOP/SC
e da Neo Pessoas.
Fonte: Assessoria de Comunicação Interna do Sistema OCESC.
Na última quinta-feira, 17, a OCESC recebeu o Núcleo de Cooperativas da Grande Florianópolis. Motivado pelo presidente da Uniodonto, Marcos Prinz, o encontro foi uma oportunidade de networking, troca de conhecimentos e planejamento de ações para fortalecer a intercooperação e o cooperativismo na região.
Atualmente, a Grande Florianópolis conta com mais de 30 cooperativas registradas na OCESC. Entre os objetivos do Núcleo, está o fortalecimento das relações e a ampliação da prospecção de novos negócios entre cooperativas da região.
"Receber o Núcleo de Cooperativas da Grande Florianópolis é uma oportunidade ímpar de fortalecer ainda mais os laços de intercooperação. A união das cooperativas é fundamental para construir um ambiente de negócios cada vez mais sólido e sustentável. Nosso compromisso é fornecer o suporte necessário para que as cooperativas possas crescer, sempre pautadas pelos valores que fazem do cooperativismo um modelo de sucesso", afirmou o diretor superintendente da OCESC, Neivo Luiz Panho.
Fonte: Comunicação Interna do Sistema OCESC.
Garantir o sucesso do cliente, minimizar o esforço e criar conexão emocional: esses são os três pilares fundamentais da experiência do cliente. O tema foi debatido na palestra “Experiência do Cliente Humanizada”, promovida pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Santa Catarina (SESCOOP/SC), na quarta-feira, 16 de outubro.
Voltada para colaboradores de cooperativas catarinenses que atuam no atendimento aos cooperados, a capacitação abordou a importância de uma experiência do cliente humanizada, ressaltando que o que realmente importa é como o cliente se sente após um atendimento.
“A experiência tem o poder de transformar a percepção e a maneira como olhamos para algo. Humanizar a experiência do cliente é reconhecer que ele é uma pessoa com sentimentos e emoções. Para promover a humanização, é preciso gerar conexão emocional entre a cooperativa e o cliente”, afirmou Thaíse Bueno, palestrante, Especialista em atendimento e relacionamento com o cliente com formações pelo Disney Institute.
Durante a palestra também foi enfatizado que a experiência é tudo que vivemos e que, para que sejam memoráveis nas cooperativas, é necessário entender e conhecer os cooperados. Dessa forma, é possível criar soluções e melhorias que facilitem a vida suas vidas. “Vivemos a era da experiência, e transformar um atendimento em uma experiência memorável é uma atitude que deve ser cultivada diariamente”, declarou Thaíse. Para mais informações sobre treinamentos, fique atento aos informativos, nos canais de comunicação do Sistema OCESC e acesse a plataforma CapacitaCoop/SC.
Fonte: Comunicação Interna Sistema OCESC.
Oito cooperativas catarinenses são reconhecidas como Melhores Empresas Para Trabalhar (GPTW) de 2024
Oito cooperativas catarinenses foram reconhecidas na 28ª edição do prêmio Great Place to Work (GPTW) como as Melhores Empresas Para Trabalhar em 2024. O reconhecimento é concedido às empresas que se destacam por seus altos índices de cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
Neste ano foram mais de 5 mil instituições inscritas, representando 3,2 milhões de funcionários. Para a classificação das empresas são realizadas duas etapas: uma pesquisa quantitativa com os colaboradores e a análise dos cinco pilares For All.
Na pesquisa, são consideradas as cinco dimensões que compõem a cultura de confiança: credibilidade dos líderes diante dos liderados; respeito no tratamento para com os colaboradores; imparcialidade dos líderes em relação aos membros do time; orgulho do colaborador em pertencer à empresa; e camaradagem entre indivíduos e equipes. Para obter o certificado GPTW, as empresas precisam alcançar ao menos 70% de avaliação positiva dos funcionários.
A metodologia da premiação, chamada de For All, é composta por cinco pilares: inovação por todos, valores, confiança, efetividade da liderança e resultados do negócio. Essa abordagem propõe que a cultura de confiança, a liderança efetiva, o propósito e os valores alinhados geram um ambiente propício para que cada pessoa possa desenvolver o seu melhor.
O cooperativismo catarinense foi reconhecido em três categorias: Grandes Empresas Nacionais – mais de 10 mil funcionários; Grandes Empresas Nacionais - de 1.000 a 9.999 funcionários; e Médias Empresas Nacionais – de 100 a 999 funcionários. Além disso, cooperativas de crédito do estado figuraram no ranking setorial “Instituições Financeiras – Cooperativas de Crédito Pequenas”.
O Ranking GPTW no Brasil é realizado pela consultoria global Great Place to Work, em parceria com a Época Negócios e o Valor Econômico.
Veja abaixo a lista das cooperativas catarinenses premiadas:
Categoria Grandes Empresas Nacionais – 10.000 funcionários
Sicredi- 1° Lugar
Categoria Grandes Empresas Nacionais – de 1.000 a 9.999 funcionários
Viacredi - Cooperativa Ailos- 5° Lugar Cresol
- 9° Lugar Central Ailos
- 62° Lugar
Categoria Médias Empresas Nacionais – de 100 a 999 funcionários
Viacredi Alto Vale- 19° Lugar Unicred Central Conexão
- 29° Lugar
Ranking Setorial – Instituições Financeiras – Cooperativas de Crédito Pequenas
Cooperativa de Crédito da Serra Catarinense - Credicomin- 2° Lugar Únilos Cooperativa Ailos
- 4° Lugar
Sicredi
Viacredi
Central Ailos
Unicred Central Conexão
Fonte: Assessoria de Comunicação Interna do Sistema OCESC.
Alicerçados no objetivo estratégico de fortalecer a cultura cooperativista, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (SESCOOP/SC) e a Cooperativa Agroindustrial Alfa (Cooperalfa) anunciaram o lançamento da websérie “A Gente Pensa de Forma Cooperativa”. O lançamento ocorreu durante o RH+COOP, evento destinado a profissionais de recursos humanos das cooperativas catarinenses, promovido pelo SESCOOP/SC nos dias 8 e 9 de outubro.
A iniciativa visa aprofundar o conhecimento dos colaboradores das cooperativas sobre o cooperativismo, abordando sua história, princípios e perspectivas para o futuro. Alexandre Marcos Bonan, analista de treinamento, desenvolvimento e educação da Cooperalfa destaca que o apoio do SESCOOP/SC foi fundamental para a realização da websérie, “graças a essa parceria, conseguimos desenvolver um conteúdo rico e acessível que irá fortalecer o entendimento dos nossos colaboradores sobre o cooperativismo e prepará-los para enfrentar os desafios futuros”.
“A Gente Pensa de Forma Cooperativa” é uma websérie de caráter educativo, com quatro módulos que destacam a história do cooperativismo, desde sua origem até suas adaptações às mudanças sociais e econômicas ao longo do tempo.
A websérie já está disponível para todas as cooperativas catarinenses, basta entrar em contato com o setor de Treinamento do SESCOOP/SC através do e-mail
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